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Ley Karin en fácil: ¿es el “mansplaining” sancionable?

A partir de este 1 de agosto, la Ley N°21.643, conocida como Ley Karin, entrará en vigencia, marcando un hito en lo que pretende ser un objetivo: proteger a las personas del acoso y la violencia en el trabajo. Inspirada en la trágica historia de Karin Salgado, esta normativa introduce medidas estrictas para prevenir y sancionar el acoso laboral y sexual. Sin embargo, existen confusiones en torno a su aplicación. Fast Check te entrega el explicativo definitivo de este nuevo cuerpo legal.

“Las observaciones se corrigieron rápidamente”: Subsecretaría del Trabajo reingresa a Contraloría reglamento de Ley Karin

El reglamento había sido retirado el pasado 26 de junio, dado que el ente fiscalizador presento observaciones al respecto. La ministra Jeanette Jara señaló que “entendemos la preocupación por parte de las empresas, de los trabajadores y del mundo laboral en general, respecto de esta nueva normativa”.

¿De qué trata la Ley Karin y qué se entenderá por acoso y violencia laboral?

Esta ley comenzará su vigencia en agosto de 2024 y cuenta con una serie de alcances para abordar el acoso labora, sexual y la violencia en el mundo del trabajo. El nombre de la ley tiene su origen en Karin Salgado, una enfermera de 40 años que se suicidó en 2019, tras sufrir acoso en su trabajo.

5 claves para entender la nueva Ley de Protección de Datos Personales

Tras siete años de tramitación, la Cámara de Diputadas y diputados de Chile aprobó y despachó para su promulgación, la tan esperada Ley de Protección de Datos Personales, marcnado un hito en la regulación de la información personal en el país, que no contaba con una actualización desde el año 1999. En el presente blog, cinco claves para entender qué implicancias tiene esta nueva normativa.

(Audio) Karina Milei dijo: “Para hacer rentable el sistema previsional, necesitan matar a la mitad de las personas”: #Falso

Circula en redes sociales un audio, atribuido a la hermana del presidente Javier Milei, en donde afirma que para rentabilizar el sistema de previsiones es necesario «matar a la mitad de las personas». Fast Check CL califica el contenido viral como falso, ya que no existen registros de esta frase y la voz del viral no coincide con la de Karina Milei.

$Servel solicita disolución del Partido Comunes (Frente Amplio) por infracciones graves y reiteradas a la ley: #Real$

Servel solicita disolución del Partido Comunes (Frente Amplio) por infracciones graves y reiteradas a la ley: #Real

Circula en redes sociales que el Servicio Electoral (Servel) solicitó la disolución del Partido Comunes, colectivo oficialista que forma parte del Frente Amplio. Fast Check CL constató que esto es…

Los 12 proyectos de ley que quieren regular la desinformación en Chile (actualizado 2023)

Desde 2018 hasta el 2023, parlamentarios de distintos sectores políticos han propuesto proyectos de ley para regular las “fake news” en Chile, ya sea en procesos electorales, crisis sanitarias o para mayor transparencia en las redes sociales. Una demanda transversal que, sin embargo, no ha tenido mayores avances en el Congreso Nacional. ¿Cuáles son los proyectos que se han presentado en Chile desde 2018 a 2023? En este blog de Fast Check te lo contamos.

Por discriminación y acoso laboral: municipio de Vitacura deberá pagar $28 millones a extrabajadora

La Corte de Apelaciones de Santiago ordenó a la Municipalidad de Vitacura pagar $28 millones a Camila Muñoz por acoso laboral y discriminación. La indemnización cubre compensación por derechos vulnerados, cotizaciones impagas, entre otras.

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