Se mantiene la influencia de Ponce Lerou: ¿Quiénes son sus hijos que integrarán los directorios de sociedades “cascadas” ligadas a SQM?

Tres descendientes de Julio Ponce Lerou, empresario y figura clave en la historia de SQM, han sido designados para formar parte de los directorios de diversas sociedades relacionadas con la empresa minera. A pesar de las restricciones impuestas por acuerdos con Corfo, que prohíben la participación de Ponce Lerou y sus familiares hasta segundo grado de consanguineidad en el directorio hasta el 2030, el controvertido empresario logra mantener su influencia a través de estas sociedades "cascada".
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Tres descendientes de Julio Ponce Lerou, empresario y figura clave en la historia de SQM, han sido designados para formar parte de los directorios de diversas sociedades relacionadas con la empresa minera. A pesar de las restricciones impuestas por acuerdos con Corfo, que prohíben la participación de Ponce Lerou y sus familiares hasta segundo grado de consanguineidad en el directorio hasta el 2030, el controvertido empresario logra mantener su influencia a través de estas sociedades “cascada”.


Por Fast Check CL 

A pesar de los acuerdos con Corfo que le impiden participar directamente en el directorio de SQM, Julio Ponce Lerou podrá mantenerse influyente en la empresa a través de las llamadas sociedades “cascada” y la llegada de tres de sus hijos a Pampa Calichera, Nitratos de Chile, Potasios de Chile, Norte Grande y Oro Blanco.

Según informes de Diario Financiero, durante una reciente junta de accionistas, tres de los cuatro hijos de Ponce Lerou, Alejandro, Daniela y Francisca Ponce Pinochet, fueron nombrados en los directorios de estas empresas, ampliando así su influencia en SQM. Hasta el momento, esta generación de Ponce solo tenía presencia en Pampa Calichera y Potasios.

Este movimiento también marca la salida de Patricio Contesse Fica, quien ocupaba el cargo de vicepresidente en estas cinco sociedades, incluida SQM. Francisca Ponce, hija de Julio Ponce Lerou, ocupará su lugar, marcando su primer acercamiento formal a las altas esferas ejecutivas de estas empresas.

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