“Logramos aprobar la ley que reduce de manera gradual la jornada laboral a 40 horas”: #Real

  • Periodista: Fast Check CL
En la reciente Cuenta Pública, el presidente Boric afirmó que se aprobó el proyecto de ley 40 horas, las que se harán efectivas gradualmente en un plazo de 5 años. Este dato es #Real, pues el proyecto está en la Ley 21.561 publicada en el Diario Oficial.
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En la reciente Cuenta Pública, el presidente Boric afirmó que se aprobó el proyecto de ley 40 horas, las que se harán efectivas gradualmente en un plazo de 5 años. Este dato es #Real, pues el proyecto está en la Ley 21.561 publicada en el Diario Oficial.

Por Kathya Cisternas 

El Presidente Gabriel Boric confirmó en la Cuenta Pública que: «Logramos aprobar la ley que reduce de manera gradual la jornada laboral a 40 horas». 

Este dato es #Real, pues las 40 horas laborales se materializan en la Ley 21.561, publicada el 26 de abril de 2023. 

La reducción de la jornada laboral

En primer lugar, Fast Check CL realizó una búsqueda avanzada con palabras clave, encontrando así una nota de prensa de la Cámara de Diputados en donde hablan de la aprobación del proyecto 40 horas laborales. En la nota, indican el boletín en donde se almacena el proyecto: 11179-13.

Al revisar el proyecto de ley ingresado en 2017 e impulsado por Karol Cariola y Camila Vallejo, se indica que efectivamente es un hecho. En específico, se trata de la Ley 21.561, publicada el 26 de abril de este año. 

¿Cómo se implementará?

Según lo explicado por el Gobierno, la disminución de las horas se llevará a cabo de forma progresiva, iniciando un año después de que entre en vigor la nueva legislación. Durante este proceso, la jornada laboral semanal se reducirá de 45 a 44 horas.

Después de transcurrir tres años, la jornada laboral se reducirá a 42 horas. 

Por último, al cumplir cinco años desde la promulgación de la ley, es decir, para 2028, la jornada laboral se reducirá a 40 horas.

Conclusión

Fast Check califica como #Real lo afirmado por el presidente Boric. La reducción de la jornada laboral de 45 a 40 horas se sustenta en la Ley 21.561, publicada el 26 de abril de este año. 

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