Ante la crisis econ贸mica de la empresa de vuelos, producto del Covid-19, los ejecutivos decidieron bajar los sueldos de todos los trabajadores en un 50% para proteger los contratos y no despedir a sus colaboradores.
El d铆a de ayer 18 de marzo, las acciones de LATAM cayeron en un 44%, acumulando una baja del 80% del valor de sus acciones durante lo que va del a帽o 2020.
A trav茅s de todas las restricciones de fronteras que han promovido los pa铆ses para enfrentar el covid-19, las aerol铆neas y el rubro tur铆stico han ca铆do en sus acciones y mantienen dificultades para su supervivencia econ贸mica.
El Sindicato de Tripulantes de Cabina de Latam (STCLA) inform贸 que el nuevo CEO del LATAM: Roberto Alvo, en compa帽铆a de altos ejecutivos, pidieron a sus trabajadores que para enfrentar la situaci贸n econ贸mica deben adoptarse diferentes medidas. Una de estas es la reducci贸n del 50% en el sueldo base y 50% al piso de hora de vuelo por 3 meses (abril, mayo, junio) con posibilidad de que se extienda.
Otras de las medidas anunciadas por LATAM a sus trabajadores fueron:
- Reducci贸n del sueldo no contempla que la empresa devuelva los montos a sus trabajadores.
- Garantiza $750.000 como piso de sueldo bruto. Nadie puede ganar menos que eso.
“Esta es una medida transversal a todos los empleados de la compa帽铆a, a todas sus filiales que apunta a salvar a latam con el fin de evitar despidos masivos los que incluso podr铆an llegar a ser, sin indemnizaci贸n.”
Las acciones de LATAM en la bolsa el d铆a de hoy, al cierre de esta nota, val铆an 1.551 pesos. Los primeros d铆as de enero de 2020 esta misma acci贸n val铆a sobre los 8.000 pesos chilenos.
Seg煤n consigna el Diario Financiero: Sky Airlines, LATAM airlines, y Jetsmart acudieron donde el ministro de Econom铆a, Lucas Palacios, pidiendo ayuda econ贸mica ante cr铆sis.
